Otras opiniones sobre como usar Linkedin para buscar empleo

Los que lleváis tiempo por aquí habréis leido “Ayudar a Linkedin a que te ayude a encontrar empleo” y lo afirmo porque es una de los contenidos que más lecturas tiene y me he acordado porque hoy me he encontrado este interesante post de Mapi  Baez  que muestra de una manera como usar Linkedin eficazmente (a quien no tengo el gusto de conocer, pero que lo cuenta muy bien) y al igual que yo, Mapi cree que estamos ante una herramienta de comunicación, cosa importante cuando buscamos trabajo, pero también cuando no.

Por si alguno no lo habíais notado, me parece que Linkedin es una gran herramienta “entretrabajos”, cuando cobras una nómina, o cuando eres “empresa”. En mi caso particular puedo decir que después de escribir ese artículo he tenido la suerte de que una empresa crea que mi experiencia les puede ser útil y me pagan por ayudar a su equipo a usar esta y otras redes sociales de forma más eficaz.

Por si fuera poco el próximo día 27 de abril, en la sala 3 de la Federación de Empresarios de La Rioja (C/ Hermanos Moroy de Logroño) impartiré un taller de Linkedin para vender más de manera segura.

Aunque supongo que ya lo sabes, Linkedin tiene una apartado para buscar trabajo, las ofertas pagan por publicar su oferta (aunque según algunos reclutadores todavía le queda mucho que mejorar) cada día se usa más. Además tienes la opción de búsqueda Premium en la que por 26 €/mes tienes opciones adicionales para destacar en Ofertas de Empleo en Linkedin

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En cita previa Inem te dan hasta 22 consejos para encontrar trabajo en Linkedin (no te asustes algunos son tan básicos como que pongas una buena foto).

Tampoco está mal estas 10 claves de Linkedin para encontar empleo que dan en el Centro de Estudios Financieros.

 

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Saltando al…

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Pues que os voy a contar, que se me había pasado pasarme por aquí. Qué la vida fluye y ya soy autónomo. En mi caso particular primero creamos la empresa, pero no me he dado de alta hasta que “de verdad” hemos tenido que hacer cosas serias (no sé si esto se puede decir así).

Al final de darle muchas vueltas y puesto que los proyectos que estoy afrontando no requieren de una gran inversión he decidido que voy a capitalizar el resto de mi prestación para pagar las cuotas de las Seguridad Social.

Ahí es donde me sube el vértigo. Haga o no haga, venda o no venda 230 euros y dada mi edad, si no quiero destrozar mi pensión, ya puedo incrementar dicha cantidad o seré uno de esos autónomos que por pagar el mínimo me quejaré de la “m…” de pensión que me queda.

Cuando era pequeño, pasaba los veranos y casi todos los fines de semana en un pueblo llamado Cerceda. En realidad los pasaba en la Urbanización Sol Y Nieve, especialmente los veranos ya que mi “urba” tenía una piscina que era la envidia de todos, una enorme piscina pero donde además destacaba un enorme trampolín.

Entre los ritos iniciaticos de la tribu de Sol y Nieve estaba la edad y forma a la que te tirabas del trampolín más alto. A mi NO me gustaba tirarme del trampolín. Lo hice porque había que hacerlo. Y cada vez que lo hacía cerraba los ojos y sufría esa extraña sensación en el estomago que tienes durante ese cortisimo espacio de tiempo que tardas en caer.

Corto pero desagradable, así cada vez que me tocó, por un motivo o por otro hacerlo. No me gusta esa sensación y me da igual que sea en un trampolín, en un tobogán o en una montaña rusa. Si tengo que hacerlo, como me pasó al llevar a mis hijos a Eurodisney lo hago, pero cuando se lo expliqué a mi hijo me preguntó

“¿Y si no te gusta porque te has montado?”

Me salió del alma

“Jaime me he montado porque te quiero mucho y tu te lo has pasado muy bien”.

Pues aquí estoy, con esta sensación en el estómago que NO me gusta nada, pero aquí no voy a poner a nadie como motivo, nadie me empuja, nadie me va a salvar, ni la sirena del tio vivo, ni el impacto del agua de la piscina, aquí solo vale acostumbrarse y disfrutarlo.

 

 

 

 

 

 

 

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Inteligencia Emocional en la Agenda Digital.

75750-thumbHan pasado días sin escribir, por falta de tiempo sobre todo, aunque también de ideas. Hoy, día después de la presentación de la Agenda Digital y tras un fin de semana en mi tierra CONPilar, me decido a hacerlo. Y lo hago, con el que será el enfoque que daré en un futuro a mis post de este blog.

Y digo esto porque todos los que abandonamos nuestras temporadas “entretrabajos” y nos adentramos en el mundo empresarial encontramos trabas y no quiero que los futuros emprendedores se desanimen y, además, que sepan manejarlas.

Por suerte, existen herramientas que nos ayudan. Entre ellas, cursos de Inteligencia Emocional como el que estoy haciendo gracias a Ibercaja Obra Social y que se llama “Capacita-T”. En este curso se enseña a dejar de lado al ego y utilizar lo que se conoce como metaposición, es decir, observar lo que sucede a nuestro alrededor, desde un espacio apartado.

Pues bien, eso mismo hice en la presentación de la Agenda Digital Riojana (#RiojaDigital). Y es que, pese a llevar 3 meses en esto (solamente tres meses, si), ya he participado en la presentación del mayor reto digital de La Rioja, además de forma activa. Y parece que a alguno no le gusta demasiado la idea. ¿Por qué? Todavía no lo sé, aunque lo intuyo y lo hablaré más adelante, cuando tenga la certeza.

Lo que sí pude observar y aprender, fue de las relaciones empresariales e interpersonales. Y en estas, las que me corresponden.

Me sabe muy mal que alguien “importante” (para otros, no para mí) no sea capaz de mirarme a los ojos cuando me estrecha la mano. Y no sólo eso, sino que lo hace girado y con la cabeza mirando hacia otro lado y los ojos cerrados. No ha sido la primera vez, aunque siempre dice “un placer, Rubén”. Desde el desconocimiento y bajo mi punto de vista, muy humilde, esto representa falta de respeto, tratar de hacer a alguien inferior, miedo y, sobre todo, poca educación. Y eso es algo que no da el dinero.

Por otro lado, que alguien te ponga una sonrisa y te diga que hay que sumar, que es importante sumar entre todos y lo defiende en público, pero que lleva unos cuantos meses dando largas… No sé, se me hace raro que una persona muy ocupada no pueda encontrar ni 30 minutos para una reunión. He de decir que me he reunido con personas más importantes y supuestamente más ocupadas.

Me pregunto qué experiencias les habrán llevado a comportarse de esta manera. En cualquier caso, es su responsabilidad y su decisión. En mi opinión, nada lo justifica. Quizás algún día aprendan a gestionar sus emociones de otra manera.

Estas personas existen y son personas que van a la foto, y que pretenden llevarse el mérito. Gente que solamente tiene ego y no son capaces de “colocarse en metaposición”. Esta gente no tiene ni mi empatía, ni mi simpatía. Y con ellos me comportaré de la misma manera, sabiendo que es una carrera de fondo y no de velocidad. El mundo empresarial es una carrera de fondo, no de velocidad. Así lo veo yo.

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Ahora, un poco de color, que no quiero desanimar a nadie con ánimo de emprender, no es eso lo que pretendo. Al contrario. A mí, personalmente, esto no me desanima. Me motiva, más aún si cabe. Hace que tenga todavía más ganas de luchar en lo que creo, porque sé que voy por el buen camino, porque no me mueven en absoluto intereses personales y no tengo que hacer de menos a nadie para quedar yo por encima. Porque no tengo que quedar por encima de nadie. Y es que todos somos iguales, al menos para mí.

Lo único que pretendo escribiendo esto, es sacar de algún modo la rabia que me da que haya gente así, y que los que quieren tomar el camino del emprendimiento tengan las armas suficientes para llevarlo a buen término.

Y es que, para ser emprendedor, hay que ser luchador. Y yo lo soy, mucho.

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Desde aquí quiero agradecer a toda la gente que me apoya y que me enseña todo lo que estoy aprendiendo en este duro y divertido camino. Mi chica y Juan, por su apoyo incondicional. Aurora, por su apoyo inicial. Yolanda Cañizares, por sus enseñanas. Bibi, por su motivación. Mario, Javier, Patricio, Alfonso, “Ángeles”, Jose Luis, los Pablos y todo el equipo que está haciendo posible realizar mi sueño personal y profesional (no puedo nombrar a todos porque la lista sería muy larga) y a todos los lectores de este blog, que me consta sois muchos.

Ya somos unos cuantos.

Porque todo comienza con un sí.

SI, para TI.

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Facebook como herramienta de networking

Es posible que al leer el título hayas alucinado. Y te comprendo. Eres de los que únicamente utiliza Facebook para ver lo que hacen sus amigos y conocidos. Te alegrará saber que la red social de Mark Zuckerberg sirve para mucho más que eso.

De hecho, quizá sea una de las opciones menos interesantes para ti. Activa tu modo empresarial. Las redes sociales son una inmensa base de datos de potenciales clientes. Seguir leyendo

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Ciencias económicas y de administración de empresas

Yo iba para ciencias, así que como buen tipo de ciencias tengo una tendencia (no sé si genética o cultural) a despreciar las “ciencias” sociales, como poco científicas.

Además, como fracasado escolar que soy, tiendo a ser muy crítico con la escuela formal.

Aclaro estos sesgos para que entiendas que mi opinión está claramente sesgada y salvo que compartas estos sesgos mis opiniones te parecerán absurdas, pero estamos aquí para compartir y a veces hasta conseguimos aprender contrastando pareceres.

El caso es que ayer tuve por la mañana un fuerte chute de optimismo y energía positiva al asistir a las jornada donde el Gobierno de La Rioja presentaba su “Estrategia Industria Conectada 4.0 en La Rioja“. Me gustó muuuuuuuuuucho:

  • ver la sala muuuuuy llena (++ Interes)
  • ver en la sala muuuuuuchas caras desconocidas (– endogamia)
  • ver alineamiento y coordinación entre administraciones (++ eficacia)
  • ver alineamiento y coordinación dentro de una misma administración (++ eficiencia)
  • escuchar la posible solución a un problema del que yo hablaba el día anterior en una herramienta como Riohub

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Mi vida familiar se impuso a los horarios inconciliados e inconciliadores que nos siguen atrapando en jornadas maratonianas que tenemos que replantear con cosas tan sencillas y que ya existen como el streaming, grabación, participación on-line…

Luego por la tarde, clase en la Uned, la profesora encantadora, pocos alumnos así que dialogo personal y cercano, pero…

El PERO enorme, es que estoy REiniciando mis estudios de Administración y Dirección de Empresas en la UNED, los profesores que me voy encontrando son muy buenos, cercanos y accesibles, pero enseñan cosas y conceptos, como que la economía es el arte de distribuir eficientemente recursos escasos….

En serio!!!

En el mundo de los activos digitales que se reproducen a coste casi 0 todavía pensamos en recursos escasos!!!

En un mundo que desperdicia un tercio de la comida que produce, y que podría producir mucha más, estamos pensando que hay recursos escasos!!!!

En un planeta donde una de las epidemias más graves está producida por la sobrealimentación y donde se muere mucha gente por sobredosis (de azúcar, de comida, de alcohol…)!!!

En un mundo donde la mano de obra sobra, o va a sobrar en enormes cantidades escasez!!!!

Creo, que en muchos ámbitos, pero especialmente en el de las ciencias económicas, en las que se apoyan los dirigentes que intentan organizar el mundo y que nos pueden ayudar a vivir mejor, o hundir en la miseria rescatando bancos en vez de personas, en esas “ciencias” los alumnos que empiezan a formarse/formarnos hoy, ni siquiera huelen por donde nos da el aire.

Menos mal que salí corriendo y huyendo de los manuales y programas obsoletos, a una espacio, también universitario, donde un colegio profesional (el de técnicos industriales), un centro nacional de referencia de formación en nuevas tecnologías, varias tiendas de electrónica, jóvenes aguerridos, viejos rockeros… nos juntamos para sumarnos, y posiblemente sin saberlo alinearnos con la ola de la 4ª revolución industrial que IMHO va a tener en La Rioja una ola al menos tan buena como la de Mundaka.

Si quieres cogerla aquí tienes dos nodos a los que debes estar conectado:

Ahí, no sé si encontrarás trabajo, pero aprenderás y tendrás muchas más posibilidades de ser de aquellos que hacen que las cosas pasen.

 

 

 

 

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Entre puertas giratorias

Seguro que un porcentaje alto de los que leeis entretrabajos.com pensáis que los políticos forman parte del problema de este país, más que de la solución. A muchos de vosotros, especialmente a los que os denomináis “apoliticos” os he escuchado decir eso de:

  • “Son todos iguales”
  • “Si ellos roban para que voy yo a declarar el IVA”

Esto es especialmente significativo entre mis amigos de las grandes ciudades, donde la distancia entre administradores y administrados es grande, ellos van detrás de sus cristales tintados, o están en los enormes despachos detrás de legiones de filtros.

En el caso de La Rioja esto es diferente (digo la distancia, las opiniones no son tan diferentes). El caso es que, como ya habréis notado, a mi no me importa nadar contracorriente.

Tengo la suerte de tener o haber tenido trato cercano con diferentes responsables políticos de esta nuestra comunidad (La Rioja) y me gustan/me parecen grandes profesionales la mayoría de los responsables políticos con los que me ha tocado tratar.

Hay una excepción, y es Esperanza Aguirre, solo traté con ella unos segundos, durante la visita de Sus majestades los Reyes de España a “La Rioja tierra Abierta” del año 2000 en Calahorra. Estábamos todos nerviosos y ocupados en hacer bien nuestro trabajo. A mí me tocaba explicar unos ordenadores con conexión a Internet que patrocinaba Telefónica.

Cuando llegó la reina Doña Sofía a mi altura, me miró y preguntó con una calidez y amabilidad que me hizo sentir tranquilo y escuchado, pero fueron apenas unos segundos, Doña Esperanza Aguirre, a la sazón ministra de Cultura, me interrumpió, me quito el ratón para ser ella la que le enseñara una web a la reina.

Por mi trabajo y el de mi mujer Carmen como profesora de FP en La Rioja, me ha tocado tratar con directores generales, consejeros, diputados, diputados autonómicos y concejales y sinceramente me costaría hablar mal de alguno. Alguno que me haya parecido incompetente, mendaz o paniaguado. Sinceramente creo que comparado con lo que veo en otros sitios aquí estamos muuuuuuuucho mejor que la media.

Después de todo este rollo viene el porqué del título “Entre puertas giratorias”. Están las portadas de los periódicos y las redes sociales arden con asuntos como las tarifas de la luz y los políticos y expolíticos que se acomodan en consejos de administración de empresas sobre las que han decidido. Así que todos proponemos “resolverlo” endureciendo las medidas para que un responsable político no pueda trabajar en empresas sobre las que haya tomado decisiones y parece que hay un consenso general sobre que esa es parte de la solución.

Sin embargo ayer tuve el placer de compartir café con una persona en esta situación. exResponsable político, con gran preparación y que tiene prohibido tener relación con prácticamente todo el tejido empresarial de la región. ¿Qué alternativas le dejamos?

  • Ostracismo y aburrimiento mortal (si es que se lo puede permitir económicamente, así que si promovemos esto, solo podrán ser políticos los ricos y que no les guste mucho trabajar)
  • Hacer negocios pero de tapadillo, sin figurar (que es precisamente lo que queremos evitar)

¿De verdad queremos a los mejores en política?

¿De verdad van a ayudar esas medidas a que NO sean profesionales de la política?

¿De verdad queremos que no vuelvan a tener vida profesional y/o desperdiciar su experiencia?

Le sugerí que escribiera un blog para compartir todos esos conocimientos y esa experiencia, pero como me suele pasar últimamente, la gente prefiere que publique yo 😉 pero al menos me ha prometido que continuará.

Yo por mi parte espero que no dejemos talento honrado atascado entre puertas giratorias

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Eventos, karma y captación de talento

Eventos, karma y captación de talento

Estamos en un mercado de trabajo loco y absurdo, millones de desempleados, gente que recorre polígonos industriales entregando curriculums en mano, mientras me he quejado y sigo oyendo a empresarios quejarse de que no encuentran los perfiles que necesitan para que su empresa crezca.

Cada vez que esta conversación surge en Linkedin, se inicia un y tu más, en la que los de RRHH son vapuleados por inhumanidad en el trato, los empresarios por falta de visión y los desempleados por vagos o ineptos.

Qué más quisiera yo que polémica y diatriba en mi blog, eso da audiencia, pero quizás algún día aprenda, de momento me voy a limitar a aplicar el principio de “Sé tú el cambio que quieres en el mundo”

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Desempleado:

  • Pide ayuda, pero intenta ser concreto en la ayuda que pides, ya sé que a veces puede la desesperación y el desánimo, pero no conozco a ningun empresario que haya contratado a alguien por desesperado o desanimado. Algunas ayudas que sin ser El dorado soñado de una oferta de trabajo te acercan:
    • pide ayuda para mejorar tu CV
    • pide ayuda para que recomienden eventos del sector donde quieres trabajar
    • pide ayuda para formarte en cosas que te acerquen a una oferta de trabajo
    • cuéntaselo a todo el mundo, pero haz el esfuerzo de contárselo sin ira y sin amargor

Empleado de RRHH o reclutador

  • Ayuda y te ayudarán, hay vacantes para las que tienes mil candidatos y puedes pescar como en un barril lleno de peces, entonces la falta de tiempo te lleva a despreciarles, pero recuerda el karma:
    • Tu también buscarás empleo alguna vez, no te olvides cada vez que trates con alguien que te pide ayuda, una aclaración…
    • Las recomendaciones negativas se difunden más y llegan a más gente, pero las buenas, por ser tan escasas se recuerdan más, así que esa palabra amable, esa recomendación de como mejorar el perfil de Linkedin… pueden estar detrás de que consigas el candidato óptimo en tu próximo proceso.

Empresario

  • no busques el talento solo cuando tengas una vacante
    • Asiste a los centros educativos a compartir, a enseñar y aprender, no basta conque con un puro en el consejo de administración te quejes de que estos chicos no tienen cultura del esfuerzo, sin ellos tu empresa será mucho menos competitiva, así que acercate a ellos para entenderles
    • Cuando publiques una oferta DA TODOS LOS DATOS
      • ¿¿¿Te imaginas que un candidato te pusiera que NO TE VA A DECIR que nivel de estudios tiene hasta que no le contrates??
      • Pues es lo mismo cuando tu publicas una oferta sin poner el sueldo que ofreces, solo te van a contestar los desesperados o los que no leen la oferta porque se apuntan a todo.

p.d. si tienes dudas de como hacerlo te doy un curso rápido de como hacer ofertas atractivas y difundirlas adecuadamente por 1 euro menos de lo que te cueste publicar la oferta en Infojobs

    • Ve a donde vaya tu competencia
    • Busca tiempo a asistir a eventos de tu sector (cursos incluidos) y de vez en cuando a algún evento interesante que NO sea de tu sector. Si no tienes tiempo obliga a tus empleados/directivos a hacerlo
  • tus ex-empleados también cuentan
    • Si la cosa sale bien son clientes y recomendadores a posibles candidatos
    • Si la cosa sale mal…

Así que si quieres algún ejemplo real, puedes leer como masscomm consiguió a un gran experto en networking gracias al karma, las causalidades y otras banalidades y si estás en Logroño y/o alrededores no puedes dejar de asistir esta tarde y mañana al Think-TIC.

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